Paulineと楽しい通販生活
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
シャドーワーク
レビュー評価：4.0(５点満点) レビュー数：1
価格：2,520円
商品副データ知識創造を促す組織戦略一条和生／徳岡晃一郎東洋経済新報社この著者の新着メールを登録する発行年月：2007年02月登録情報サイズ：単行本ページ数：254pISBN:9784492521632【内容情報】（「BOOK」データベースより）シャドーワークとは、通常の業務、意思決定プロセスからは外れた、個人の自主的な意志と裁量による創造的な仕事を指している。
質の高いシャドーワークこそが組織をクリエイティブに動かし続け、また社員自身も生き生きと活躍できるベースとなるのだ。
“見えない仕事”がイノベーションを起こす！グーグル、日産自動車、アサヒビールなどのシャドーワーク実践例を紹介。
【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 シャドーワークがイノベーションを起こす（シャドーワークが生まれるとき／シャドーワークとは何か ほか）／第2章 シャドーワークがもたらした成功事例（リコー—ブログづくりで明らかになったシャドーワークの可能性と課題／シマノ—一社員のシャドーワークによって実現した技術系社員の海外派遣プログラム ほか）／第3章 シャドーワークを阻む壁（揺らぎを起こし、個人を活性化させる／シャドーワークを阻むもの ほか）／第4章 シャドーワークを促進するマネジメント（シャドーワークを誘発するマネジメント／シャドーワーク促進のポイント ほか）／第5章 シャドーワークを埋め込む（2030年の日本とシャドーワーク／ビジネスのグローバル化と日本企業 ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）一條和生（イチジョウカズオ）一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授、同社会学研究科教授、IMD（国際経営開発研究所、ローザンヌ、スイス）客員教授。
1958年、東京生まれ。
一橋大学大学院社会学研究科、ミシガン大学経営大学院卒、経営学博士（ミシガン大学）。
専攻は組織論（知識創造論）、リーダーシップ、企業変革論徳岡晃一郎（トクオカコウイチロウ）フライシュマン・ヒラード・ジャパンパートナー、シニアバイスプレジデント、多摩大学客員教授。
1957年、東京生まれ。
東京大学教養学部卒、オックスフォード大学経営学修士。
日産自動車人事部、欧州日産を経て、99年より現職。
人事および社内コミュニケーションに関するコンサルティングに従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。
本 > ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理